Nabídky práce v Rokycanech: Přehled aktuálních pozic pro rok 2024

Aktuální volné pozice v Rokycanech

V současné době je pracovní trh v Rokycanech velmi dynamický a nabízí širokou škálu pracovních příležitostí pro různé kvalifikace a obory. Místní průmyslová zóna Na Střelnici aktuálně hledá nové zaměstnance do výrobních pozic, kde se nabízí práce na třísměnný provoz s atraktivním mzdovým ohodnocením a benefity. Významný zaměstnavatel v regionu, společnost Borgers, rozšiřuje svůj tým a nabírá pracovníky do výroby automobilových komponentů, přičemž nabízí nástupní mzdu od 28 000 Kč plus bonusy za docházku a výkon.

Logistické centrum v průmyslové zóně hledá skladníky a operátory vysokozdvižných vozíků, kde je možnost získat nebo si rozšířit kvalifikaci. Pro tyto pozice není nutná předchozí praxe, zaměstnavatel poskytuje kompletní zaškolení. Administrativní pozice jsou momentálně k dispozici v několika místních firmách, včetně pozic účetních, asistentů a koordinátorů výroby.

Rokycanská nemocnice aktuálně rozšiřuje své oddělení a hledá zdravotní sestry a pomocný zdravotnický personál. Nabízí stabilní pracovní prostředí, možnost profesního růstu a náborový příspěvek až 50 000 Kč. V oblasti služeb místní restaurační zařízení hledají kuchaře a číšníky, přičemž některé podniky nabízejí i možnost ubytování.

Technické pozice jsou žádané v několika strojírenských firmách, které hledají svářeče, zámečníky a CNC operátory. Tyto pozice nabízejí nadprůměrné mzdové ohodnocení v regionu a možnost kariérního postupu. Pro kvalifikované pracovníky jsou k dispozici pozice technologů a konstruktérů s možností práce na inovativních projektech.

Místní stavební firmy nabírají pracovníky různých profesí, od pomocných dělníků až po stavbyvedoucí. Nabízejí práci na hlavní pracovní poměr i možnost brigády. Mzdové ohodnocení se pohybuje od 25 000 do 45 000 Kč podle pozice a zkušeností. V oblasti služeb vznikají nové pracovní příležitosti v nově otevřeném obchodním centru, kde se hledají prodavači, pokladní a skladníci.

Pro absolventy jsou k dispozici trainee programy v několika větších společnostech, kde mohou získat cenné pracovní zkušenosti a postupně se vypracovat na specializované pozice. Firmy nabízejí možnost jazykových kurzů, příspěvky na stravování, penzijní připojištění a další benefity. Některé společnosti poskytují i možnost práce z domova pro administrativní pozice.

V oblasti IT se objevují nové příležitosti v souvislosti s digitalizací místních firem. Hledají se programátoři, správci sítí a IT analytici. Tyto pozice nabízejí nadstandardní platové podmínky a flexibilní pracovní dobu. Pro zájemce o práci v automotive sektoru jsou k dispozici pozice v oblasti kvality a testování, kde se očekává technické vzdělání a znalost anglického jazyka.

Největší zaměstnavatelé v regionu

Region Rokycansko je významnou průmyslovou oblastí s bohatou tradicí, kde působí řada velkých zaměstnavatelů nabízejících pracovní příležitosti místním obyvatelům. Mezi nejvýznamnější společnosti patří BORGERS CS, spol. s r.o., která se specializuje na výrobu automobilových komponentů a zaměstnává více než 1000 pracovníků. Firma pravidelně nabírá nové zaměstnance na různé pozice od operátorů výroby až po technické specialisty.

Další klíčovou společností v regionu je Železárny Hrádek a.s., která navazuje na dlouholetou tradici zpracování kovů v oblasti. Společnost se zaměřuje na výrobu válcovaných produktů a v současnosti poskytuje práci přibližně 800 zaměstnancům. Pravidelně vypisuje nabídky práce pro kvalifikované dělníky, technology a metalurgy.

HUTCHINSON s.r.o. představuje dalšího významného zaměstnavatele v Rokycanech, který se zabývá výrobou gumárenských výrobků pro automobilový průmysl. Firma zaměstnává více než 700 lidí a nabízí zajímavé pracovní podmínky včetně různých benefitů a možností profesního růstu.

V regionu působí také PROWELL s.r.o., významný výrobce vlnité lepenky, který kontinuálně rozšiřuje své výrobní kapacity a vytváří nová pracovní místa. Společnost nabízí uplatnění jak v dělnických profesích, tak i v administrativě a managementu.

Významným zaměstnavatelem je rovněž společnost WEILER Holoubkov s.r.o., která se specializuje na výrobu obráběcích strojů. Firma poskytuje pracovní příležitosti především kvalifikovaným strojírenským pracovníkům a technickým specialistům. Díky své stabilní pozici na trhu nabízí dlouhodobé pracovní perspektivy a nadstandardní platové ohodnocení.

Mezi další významné zaměstnavatele patří EJOT CZ, s.r.o., výrobce spojovacích materiálů, který zaměstnává přes 300 pracovníků. Společnost pravidelně investuje do modernizace výroby a rozšiřování svých kapacit, což vytváří nové pracovní příležitosti v regionu.

V oblasti služeb a obchodu je významným zaměstnavatelem síť supermarketů a obchodních řetězců, včetně společností Penny Market, Lidl a Billa, které dohromady zaměstnávají stovky pracovníků na různých pozicích od prodavačů po vedoucí prodejen.

Zdravotnická zařízení v regionu, především Rokycanská nemocnice, a.s., představují stabilního zaměstnavatele pro zdravotnický personál všech úrovní. Nemocnice kontinuálně hledá kvalifikované lékaře, zdravotní sestry a další zdravotnický personál.

Tyto společnosti společně vytvářejí pestrou nabídku pracovních příležitostí v regionu Rokycansko a významně přispívají k ekonomické stabilitě oblasti. Většina z nich nabízí svým zaměstnancům různé benefity, od příspěvků na stravování přes penzijní připojištění až po možnosti dalšího vzdělávání a profesního růstu. Díky přítomnosti těchto významných zaměstnavatelů je míra nezaměstnanosti v regionu dlouhodobě pod celostátním průměrem.

Požadované profese a kvalifikace

V současné době je na pracovním trhu v Rokycanech a okolí značná poptávka po kvalifikovaných pracovnících v různých odvětvích. Mezi nejžádanější profese patří především kvalifikovaní dělníci ve strojírenství a elektrotechnice, kde zaměstnavatelé vyžadují minimálně výuční list v příslušném oboru. Velký důraz je kladen na znalost technické dokumentace, schopnost práce s moderními CNC stroji a základní orientaci v průmyslové automatizaci. Pro tyto pozice je často vyžadována praxe alespoň 2 roky, nicméně některé společnosti nabízejí i zaškolení pro začínající pracovníky.

V administrativním sektoru jsou velmi žádané pozice účetních a ekonomických pracovníků, kde je požadováno minimálně středoškolské vzdělání s maturitou ekonomického směru. Znalost účetních programů, především systému SAP a pokročilá znalost MS Excel jsou považovány za samozřejmost. Významnou výhodou je také znalost německého jazyka, vzhledem k množství německých firem v regionu.

V oblasti logistiky a skladového hospodářství jsou vyhledáváni pracovníci s oprávněním na vysokozdvižný vozík a zkušenostmi se skladovým hospodářstvím. Důležitá je fyzická zdatnost, spolehlivost a schopnost práce ve směnném provozu. Zaměstnavatelé často požadují čistý trestní rejstřík a ochotu pracovat přesčas během sezónních špiček.

Pro pozice ve výrobních podnicích je klíčová manuální zručnost, technické myšlení a schopnost rychle se adaptovat na nové technologie. Zaměstnavatelé často vyžadují základní znalost práce s počítačem, jelikož většina výrobních procesů je již digitalizována. Významnou roli hraje také ochota učit se novým věcem a flexibilita při změnách výrobních postupů.

V oblasti služeb a obchodu jsou žádáni pracovníci s výbornou komunikací a proklientským přístupem. Pro tyto pozice je důležitá příjemná vystupování, základní počítačová gramotnost a často i řidičský průkaz skupiny B. Některé společnosti vyžadují také zkušenosti s pokladním systémem a znalost práce s platebními terminály.

Pro vedoucí pozice je standardně požadováno vysokoškolské vzdělání a minimálně tříletá praxe v oboru. Důležité jsou manažerské dovednosti, schopnost vedení týmu a strategické myšlení. Znalost anglického jazyka je považována za standard, němčina je významnou výhodou. U těchto pozic se očekává také vysoká míra samostatnosti, zodpovědnosti a schopnost práce pod tlakem.

V technických oborech jsou ceněny certifikace a odborná školení, především v oblasti svařování, elektrotechniky a průmyslové automatizace. Zaměstnavatelé často nabízejí možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu pro perspektivní zaměstnance, kteří projevují zájem o zvyšování své kvalifikace a jsou ochotni se dlouhodobě rozvíjet v daném oboru.

Průměrné mzdy v Rokycanech

V posledních letech zaznamenaly Rokycany významný růst průměrných mezd, který reflektuje celkový ekonomický rozvoj regionu. Aktuální průměrná hrubá mzda v Rokycanech se pohybuje kolem 36 500 Kč, což představuje mírný nárůst oproti předchozím obdobím. Tento trend je způsoben především silnou přítomností průmyslových podniků a rostoucí poptávkou po kvalifikovaných pracovnících v regionu.

Pracovní oblast	Průměrný plat (Kč/měsíc)	Počet volných pozic
Výroba a průmysl	28000	45
Logistika a sklady	26000	32
Administrativa	24000	15
Obchod a služby	25000	28

Místní zaměstnavatelé, zejména větší výrobní společnosti, nabízejí konkurenceschopné mzdové ohodnocení, které často převyšuje republikový průměr v podobných pozicích. Nejvyšší mzdy v Rokycanech lze najít v automobilovém průmyslu, strojírenství a logistice, kde se základní mzdy pohybují od 32 000 do 45 000 Kč měsíčně, přičemž specialisté a vedoucí pracovníci mohou dosáhnout i na vyšší částky.

Nabídka pracovních pozic v Rokycanech je pestrá a zahrnuje široké spektrum profesí. Významní zaměstnavatelé v regionu pravidelně rozšiřují své týmy a nabízejí zajímavé benefity nad rámec základní mzdy. Mezi nejčastěji poskytované benefity patří příspěvek na stravování, týden dovolené navíc, příspěvky na penzijní připojištění či životní pojištění a různé formy bonusů za splnění výkonnostních cílů.

V oblasti dělnických profesí se základní mzdy pohybují mezi 25 000 až 35 000 Kč, přičemž kvalifikovaní dělníci a specialisté mohou dosáhnout i na 40 000 Kč měsíčně. Administrativní pozice nabízejí průměrné mzdy od 28 000 do 38 000 Kč, zatímco technickohospodářští pracovníci a střední management mohou počítat s příjmy mezi 35 000 až 55 000 Kč měsíčně.

Důležitým faktorem ovlivňujícím mzdovou úroveň v Rokycanech je blízkost Plzně a dobrá dopravní dostupnost, která umožňuje místním firmám konkurovat platově i větším městům. Mnoho zaměstnavatelů v regionu také investuje do vzdělávání a rozvoje svých zaměstnanců, což se pozitivně odráží na růstu mezd i kariérním postupu.

Trh práce v Rokycanech vykazuje stabilní růst, přičemž poptávka po pracovnících v některých odvětvích převyšuje nabídku. To vytváří příznivé podmínky pro vyjednávání o mzdách a vede k postupnému navyšování platů napříč různými profesemi. Zaměstnavatelé si uvědomují nutnost nabízet konkurenceschopné mzdy, aby si udrželi kvalitní pracovníky a přilákali nové talenty.

Perspektivní oblasti z hlediska mzdového ohodnocení představují především technické profese, kvalifikované dělnické pozice a specializované administrativní funkce. Rostoucí automatizace a digitalizace průmyslu vytváří také nové pracovní příležitosti s nadprůměrným mzdovým ohodnocením, zejména v oblasti údržby a programování výrobních zařízení.

Pracovní agentury a zprostředkovatelé práce

V Rokycanech a okolí působí několik pracovních agentur a zprostředkovatelů práce, kteří významně usnadňují proces hledání zaměstnání. Tyto agentury slouží jako důležitý most mezi uchazeči o práci a zaměstnavateli v regionu. Místní pobočky personálních agentur nabízejí široké spektrum služeb, od základního zprostředkování práce až po komplexní personální poradenství.

Pracovní agentury v Rokycanech aktivně spolupracují s významnými zaměstnavateli v průmyslové zóně i menšími lokálními firmami. Díky jejich rozsáhlé databázi pracovních příležitostí mohou zájemcům nabídnout pozice různého charakteru - od dělnických profesí přes administrativní pozice až po vysoce kvalifikované technické a manažerské role. Zprostředkovatelé práce pravidelně aktualizují svou nabídku a jsou v úzkém kontaktu s personálními odděleními místních podniků.

Významnou výhodou spolupráce s pracovními agenturami je jejich detailní znalost místního trhu práce. Konzultanti dokáží přesně odhadnout, jaké požadavky mají jednotliví zaměstnavatelé, a mohou tak uchazečům poskytnout cenné rady při přípravě životopisu či na pracovní pohovor. Mnoho agentur v Rokycanech navíc poskytuje doplňkové služby jako právní poradenství v pracovněprávních vztazích, pomoc s přípravou dokumentů či asistenci při jednání se zaměstnavatelem.

Pro zahraniční pracovníky, kterých v regionu přibývá, jsou agentury práce často nepostradatelným pomocníkem. Pomáhají jim překonat jazykovou bariéru, orientovat se v českém pracovním právu a zajišťují potřebnou dokumentaci pro legální zaměstnání. Některé agentury dokonce nabízejí možnost dočasného ubytování či pomoc při hledání dlouhodobého bydlení.

Pracovní agentury v Rokycanech se specializují také na temporary management a recruitment pro specifická odvětví. Vzhledem k průmyslovému charakteru regionu je velká poptávka po technických profesích, kvalifikovaných dělnících a specialistech ve strojírenství. Agentury proto úzce spolupracují s odbornými školami a vzdělávacími institucemi, aby mohly lépe propojit absolventy s potenciálními zaměstnavateli.

V posledních letech se rokycanské pracovní agentury přizpůsobily moderním trendům a většina z nich nabízí své služby také online. Uchazeči o práci mohou využívat webové portály agentur, kde naleznou aktuální nabídky práce, mohou se registrovat do databáze uchazečů nebo si sjednat online konzultaci. Tento přístup významně zjednodušuje proces hledání práce a umožňuje rychlejší reakci na nové pracovní příležitosti.

Zprostředkovatelé práce v Rokycanech také aktivně spolupracují s místním úřadem práce a podílejí se na různých projektech zaměřených na snižování nezaměstnanosti v regionu. Organizují pracovní veletrhy, rekvalifikační kurzy a workshopy zaměřené na rozvoj pracovních dovedností. Díky této komplexní činnosti významně přispívají k rozvoji pracovního trhu v Rokycanech a okolí.

Dopravní dostupnost do zaměstnání

Město Rokycany nabízí výbornou dopravní dostupnost pro zaměstnance, kteří dojíždějí za prací jak v rámci města, tak i do okolních lokalit. Strategická poloha města na důležité dopravní tepně D5 spojující Prahu s Plzní představuje významnou výhodu pro pracující. Díky dálničnímu spojení je možné pohodlně dojíždět do zaměstnání v obou směrech, přičemž cesta do Plzně trvá přibližně 20 minut a do Prahy zhruba hodinu.

Veřejná doprava je zajištěna především pravidelnými autobusovými linkami, které propojují Rokycany s okolními obcemi a průmyslovými zónami. Místní autobusové nádraží slouží jako důležitý přestupní uzel, odkud vyjíždějí spoje v pravidelných intervalech do všech významných směrů. Pro zaměstnance pracující na směny jsou k dispozici speciální autobusové linky, které jsou synchronizovány s začátky a konci pracovních směn v největších místních podnicích.

Železniční spojení představuje další klíčovou součást dopravní infrastruktury. Modernizovaná trať umožňuje rychlé a pohodlné cestování mezi Rokycany a okolními městy. Vlakové spoje jezdí v pravidelných intervalech a nabízejí komfortní způsob dopravy zejména pro ty, kteří dojíždějí za prací do Plzně či Prahy. Železniční stanice Rokycany je dobře dostupná jak pěšky z centra města, tak městskou hromadnou dopravou.

Pro zaměstnance využívající vlastní automobil je k dispozici dostatečná síť parkovacích míst jak v centru města, tak v průmyslových zónách. Většina významných zaměstnavatelů v Rokycanech poskytuje svým zaměstnancům vyhrazená parkovací místa přímo v areálu firmy. Město také průběžně pracuje na rozšiřování parkovacích kapacit a zlepšování dopravní infrastruktury.

V rámci města funguje také systém městské hromadné dopravy, který zajišťuje spojení mezi různými částmi města včetně průmyslových zón. Tento systém je pravidelně optimalizován podle potřeb místních obyvatel a zaměstnanců firem. Pro cyklisty jsou k dispozici cyklostezky a stojany na kola u většiny významných zaměstnavatelů, což podporuje ekologickou formu dopravy do zaměstnání.

Někteří větší zaměstnavatelé v Rokycanech nabízejí svým zaměstnancům firemní dopravu, která zajišťuje svoz pracovníků z okolních obcí. Tato služba je zvláště ceněna zaměstnanci pracujícími na ranní či noční směny, kdy je veřejná doprava méně dostupná. Firemní autobusy jsou často koordinovány s pracovními směnami a jejich trasy jsou plánovány tak, aby vyhovovaly co největšímu počtu zaměstnanců.

Město Rokycany také aktivně spolupracuje s významnými zaměstnavateli na optimalizaci dopravní dostupnosti a průběžně vyhodnocuje potřeby v oblasti dopravní infrastruktury. Díky této spolupráci se daří efektivně řešit případné dopravní komplikace a zajistit plynulou dostupnost pracovních míst pro všechny zaměstnance.

Benefity nabízené místními firmami

Místní firmy v Rokycanech a okolí si uvědomují důležitost spokojenosti svých zaměstnanců, proto nabízejí širokou škálu zajímavých benefitů. Zaměstnavatelé v regionu se předhánějí v poskytování atraktivních výhod, které přesahují běžný standard. Mezi nejvýznamnější benefity patří příspěvek na dopravu, který je zejména důležitý pro pracovníky dojíždějící z okolních obcí. Mnoho firem zajišťuje vlastní autobusovou dopravu nebo proplácí cestovní náklady.

Významným trendem je poskytování nadstandardního zdravotního programu, který zahrnuje pravidelné preventivní prohlídky, vitamínové balíčky a příspěvky na očkování. Některé společnosti nabízejí i vlastní závodní ordinaci nebo fyzioterapeuta přímo v areálu firmy. Zaměstnanci mohou využívat MultiSport karty pro aktivní odpočinek a relaxaci ve sportovních zařízeních.

V oblasti stravování poskytují rokycanské firmy dotované závodní stravování s možností výběru z několika jídel, včetně vegetariánských opcí. Mnoho zaměstnavatelů přešlo na systém stravenkových karet s měsíčním příspěvkem přesahujícím 1500 Kč. Některé větší výrobní závody disponují vlastními moderními jídelnami s celodenním provozem.

Firmy v regionu kladou důraz na vzdělávání a osobní rozvoj. Nabízejí jazykové kurzy, často přímo na pracovišti, odborná školení a možnost získání dodatečných kvalifikací. Významné jsou příspěvky na certifikace a profesní vzdělávání. Pro nové zaměstnance je připraven propracovaný adaptační program a mentoring.

Finanční benefity zahrnují thirteenth salary (13. plat), kvartální bonusy závislé na výkonu, příspěvky na penzijní připojištění a životní pojištění. Některé firmy poskytují zvýhodněné půjčky zaměstnancům nebo příspěvky na bydlení. Zajímavostí je cafeteria systém, kde si zaměstnanci mohou vybírat benefity podle vlastních preferencí.

Rokycanské firmy myslí i na work-life balance. Nabízejí pět týdnů dovolené, sick days, homeoffice u pozic, kde je to možné, a flexibilní pracovní dobu. Významným benefitem je možnost zkrácených úvazků pro rodiče malých dětí nebo studenty. Firmy organizují teambuildingy, vánoční večírky a letní akce pro zaměstnance a jejich rodiny.

Pro dlouhodobé zaměstnance existují věrnostní programy s rostoucími výhodami podle odpracovaných let. Některé společnosti nabízejí příspěvky na rekreaci, zvýhodněné mobilní tarify pro celou rodinu nebo slevy na produkty vlastní výroby. V neposlední řadě poskytují firmy příspěvky na dětské tábory, školní pomůcky a vánoční dárky pro děti zaměstnanců.

Možnosti rekvalifikace a dalšího vzdělávání

V rámci regionu Rokycany existuje několik možností, jak si rozšířit kvalifikaci nebo získat zcela novou profesní specializaci. Úřad práce v Rokycanech nabízí širokou škálu rekvalifikačních kurzů, které jsou primárně určeny pro uchazeče o zaměstnání. Tyto kurzy jsou často plně hrazeny a zaměřují se na aktuální potřeby místního pracovního trhu. Mezi nejžádanější patří kurzy v oblasti logistiky, což přímo souvisí s významným zastoupením průmyslových zón v okolí Rokycan.

Střední odborné učiliště v Rokycanech poskytuje večerní vzdělávací programy pro dospělé, kde si mohou doplnit středoškolské vzdělání nebo získat výuční list v oborech jako je strojírenství, elektrotechnika či automechanika. Tyto programy jsou navrženy tak, aby je bylo možné zvládat při zaměstnání, což oceňují především pracující, kteří si chtějí zvýšit kvalifikaci.

Pro zájemce o práci v administrativě jsou k dispozici specializované kurzy účetnictví a ekonomiky, které organizuje Obchodní akademie v Rokycanech. Tyto kurzy jsou často propojeny s místními firmami, které následně absolventům nabízejí pracovní příležitosti. Významnou roli hraje také výuka cizích jazyků, především němčiny a angličtiny, které jsou klíčové pro práci v mezinárodních společnostech působících v regionu.

V oblasti IT vzdělávání existuje spolupráce s plzeňskými vzdělávacími institucemi, které do Rokycan dojíždějí a poskytují kurzy programování, správy sítí a digitálního marketingu. Tyto znalosti jsou stále více vyžadovány místními zaměstnavateli, kteří modernizují své provozy a implementují nové technologie.

Pro pracovníky ve výrobě jsou organizovány specializované kurzy zaměřené na obsluhu CNC strojů, svařování či kvalitu výroby. Tyto kurzy často probíhají přímo v prostorách firem, které tak zajišťují praktickou část výuky na reálných zařízeních. Významným trendem je také vzdělávání v oblasti průmyslu 4.0, kde se pracovníci učí pracovat s automatizovanými systémy a robotickými pracovišti.

Místní podnikatelské centrum nabízí také kurzy pro začínající podnikatele, kde se účastníci seznámí se základy podnikání, marketingu a vedení účetnictví. Tyto kurzy pomáhají rozvíjet podnikatelské prostředí v regionu a vytvářet nové pracovní příležitosti. Pro ženy vracející se po rodičovské dovolené jsou k dispozici speciální programy, které kombinují rekvalifikaci s flexibilní pracovní dobou a možností práce z domova.

Důležitou součástí vzdělávacího systému v Rokycanech je také kariérní poradenství, které pomáhá zájemcům vybrat nejvhodnější rekvalifikační kurz s ohledem na jejich předchozí zkušenosti a aktuální situaci na trhu práce. Poradci sledují trendy v jednotlivých odvětvích a dokáží doporučit perspektivní oblasti pro další vzdělávání.

Brigády a sezonní práce

V Rokycanech a okolí se pravidelně objevují zajímavé možnosti brigád a sezonních prací, které jsou ideální jak pro studenty, tak pro ty, kteří hledají přivýdělek. Místní zaměstnavatelé často nabízejí flexibilní pracovní dobu a různorodé pracovní příležitosti. V letních měsících se zejména otevírají pozice v zemědělství, kde je možné pracovat při sklizni ovoce a zeleniny na okolních farmách. Tyto práce jsou oblíbené především mezi studenty, kteří si chtějí během prázdnin přivydělat.

Významným zaměstnavatelem v oblasti sezonních prací jsou také místní průmyslové podniky, které často hledají brigádníky na výpomoc ve výrobě, skladech nebo při inventurách. Tyto pozice obvykle nevyžadují speciální kvalifikaci a jsou dostupné i pro pracovníky bez předchozích zkušeností. Zajímavou alternativou jsou také brigády v místních restauracích a hotelech, kde je možné pracovat jako pomocná síla v kuchyni, při obsluze nebo úklidu.

V zimním období se v Rokycanech objevují pracovní příležitosti spojené s předvánočním provozem, kdy místní obchody a firmy hledají dodatečné pracovní síly. Jedná se především o práci v maloobchodě, balení zboží nebo pomocné administrativní práce. Logistické centrum v průmyslové zóně také pravidelně nabírá brigádníky na pozice skladníků a manipulantů se zbožím.

Pro zájemce o administrativní brigády jsou k dispozici příležitosti v místních firmách, kde je možné vypomáhat s kancelářskou prací, archivací dokumentů nebo správou databází. Tyto pozice jsou vhodné zejména pro studenty ekonomických oborů nebo ty, kteří mají zkušenosti s administrativou. Místní úřady a instituce také příležitostně nabízejí možnost brigády při různých akcích nebo projektech.

V letní sezoně se objevují pracovní příležitosti v oblasti údržby zeleně a technických služeb města. Tyto práce zahrnují sekání trávy, úklid veřejných prostranství nebo pomocné práce při údržbě městského mobiliáře. Pro fyzicky zdatné jedince jsou k dispozici brigády ve stavebnictví, kde místní stavební firmy hledají pomocné dělníky na různé projekty.

Rokycanské firmy také nabízejí možnost dlouhodobější spolupráce formou částečných úvazků, které jsou ideální pro ty, kteří nemohou pracovat na plný úvazek. Tyto pozice často zahrnují práci na směny nebo víkendové služby, což umožňuje skloubit brigádu s jinými povinnostmi. Místní personální agentury pravidelně aktualizují nabídku brigád a sezonních prací, přičemž mnoho z nich nabízí možnost okamžitého nástupu a flexibilní pracovní doby podle individuálních potřeb zájemců.

Práce v Rokycanech je jako zlatý poklad ukrytý v srdci města, stačí jen natáhnout ruku a uchopit příležitost

Radmila Procházková

Úřad práce Rokycany - kontakty

Úřad práce v Rokycanech se nachází na adrese Palackého 162 přímo v centru města. Tato pobočka Úřadu práce České republiky poskytuje komplexní služby v oblasti zaměstnanosti a sociální podpory pro obyvatele Rokycanska. Klienti mohou využít služeb v hlavní budově, která je otevřena každý pracovní den od 8:00 do 16:00 hodin, přičemž v pondělí a ve středu je prodloužená otevírací doba do 17:00 hodin pro větší komfort návštěvníků.

Pro telefonický kontakt mohou zájemci využít hlavní linku 950 148 111, která je obsluhována zkušenými pracovníky připravenými zodpovědět dotazy týkající se volných pracovních míst, podpory v nezaměstnanosti či sociálních dávek. V případě specifických dotazů ohledně nabídky práce je možné kontaktovat přímo oddělení zprostředkování zaměstnání na čísle 950 148 321. Elektronickou komunikaci lze směřovat na e-mailovou adresu podatelna@ro.mpsv.cz.

Úřad práce v Rokycanech aktivně spolupracuje s místními zaměstnavateli a pravidelně aktualizuje databázi volných pracovních míst. Mezi nejvýznamnější zaměstnavatele v regionu patří průmyslové podniky v průmyslové zóně Na Střelnici, logistická centra a výrobní závody. Pracovníci úřadu poskytují individuální konzultace pro uchazeče o zaměstnání a pomáhají jim s orientací na trhu práce.

Pro efektivnější komunikaci s klienty je k dispozici online rezervační systém, díky kterému si mohou zájemci předem zarezervovat konkrétní termín návštěvy a vyhnout se tak případnému čekání. Systém je dostupný na webových stránkách úřadu práce a jeho obsluha je jednoduchá a intuitivní.

V rámci podpory zaměstnanosti nabízí rokycanský úřad práce také rekvalifikační kurzy a programy pro zvýšení kvalifikace. Zájemci o tyto služby mohou kontaktovat oddělení poradenství a dalšího vzdělávání na lince 950 148 322. Pracovníci tohoto oddělení poskytují komplexní informace o možnostech rekvalifikace a podmínkách účasti v jednotlivých programech.

Pro zaměstnavatele je k dispozici specializované pracoviště, které pomáhá s administrativou spojenou s hlášením volných pracovních míst a poskytuje poradenství v oblasti pracovněprávních vztahů. Zaměstnavatelé mohou využít přímou linku 950 148 323 nebo si domluvit osobní konzultaci.

V případě řešení sociálních dávek a příspěvků je možné kontaktovat oddělení nepojistných sociálních dávek, které sídlí ve stejné budově. Toto oddělení vyřizuje například příspěvek na bydlení, přídavky na děti nebo příspěvek na péči. Pro tyto záležitosti je vyhrazena samostatná telefonní linka 950 148 324.