Práce v Třebíči: Kompletní přehled volných míst pro rok 2024

Aktuální volné pozice v Třebíči

Třebíč dnes žije pracovními příležitostmi jako nikdy předtím! Místní firmy se doslova perou o šikovné lidi a nabízejí benefity, o kterých se nám dřív ani nesnilo. Však si vezměte třeba Dukovanskou elektrárnu - ta je pořád takovým magnetem na technické mozky a energetické nadšence.

A co teprve průmyslovka v Borovině! Tam to přímo bzučí životem - od techniků přes kvalitáře až po skladníky, každá šikovná ruka se hodí. MANN+HUMMEL zrovna rozjíždí nové projekty a hledá parťáky do svého týmu - co třeba pomoct vyvíjet ty nejmodernější filtry pro auta?

Služby? Ty jsou v Třebíči kapitola sama pro sebe. Restaurace hledají kuchaře s vášní pro gastronomii, hotely potřebují usměvavé recepční a nemocnice by brala další zdravotní sestřičky s dobrým srdcem. A víte, co je super? Spousta firem už pochopila, že život není jen o práci - nabízejí částečné úvazky nebo práci z domova.

Stavebnictví přímo vzkvétá a šikovní řemeslníci jsou tady váženější než zlato. Mladí po škole mají dveře otevřené dokořán - firmy je rády zaučí a pomohou jim nastartovat kariéru. A benefity? Ty už dávno nejsou jen o straveňkách. Firmy přispívají na důchod, nabízejí sick days nebo třeba proplatí cestu do práce.

Mzdy? Ty už dávno nejsou popelkou kraje Vysočina. Dobří lidé si u nás vydělají slušné peníze a k tomu často dostanou služební auto nebo telefon. A když budete chtít na sobě makat, firmy vás pošlou na kurzy angličtiny nebo různá odborná školení.

Největší zaměstnavatelé v regionu

Třebíčsko je region plný příležitostí, kde průmyslová tradice vytváří pestrou mozaiku pracovních možností. Jaderná elektrárna Dukovany je skutečným gigantem našeho kraje - dává práci více než dvěma tisícovkám lidí přímo a stovkám dalších v okolních firmách. Není to jen o technických pozicích - najdete tu i spoustu příležitostí v administrativě, a to s nadstandardními podmínkami.

Kdo by neznal MANN+HUMMEL? Tahle firma je už léta synonymem pro kvalitní filtry do aut. S více než tisícovkou zaměstnanců neustále roste a modernizuje výrobu. Od pásu až po kancelář, každý tu může najít svoje místo.

TTS Třebíč je jako rodinné stříbro našeho města. Kotle a energetická zařízení jsou jejich denním chlebem. Jestli umíte vzít do ruky svářečku nebo vás baví technické kreslení, tady jste správně.

První brněnská strojírna Třebíč je další perlou regionu. Průmyslové armatury a energetická zařízení jsou jejich doménou. A co je skvělé? Dávají šanci i mladým, kteří teprve začínají svou kariéru.

V Fraenkische CZ se točí všechno kolem plastů pro automobilky. Moderní haly, špičkové technologie a stále nové pozice - to je jejich vizitka.

Třebíčská nemocnice není jen o doktorech a sestřičkách. Je to malé město ve městě, kde najdou uplatnění i technici, účetní nebo IT specialisti.

TEDOM je pak důkazem, že i v menším městě může vzniknout firma světového formátu. Jejich kogenerační jednotky jsou špičkou v oboru a nabízejí práci těm nejlepším technikům a vývojářům.

Díky těmto firmám je Třebíčsko místem, kde se daří lidem s různým vzděláním i zkušenostmi. Benefity, školení, kariérní růst - to všechno tu najdete. Není divu, že máme jednu z nejnižších nezaměstnaností v kraji.

Průměrné mzdy v různých oborech

Jaké jsou vlastně platy v Třebíči? Pojďme se na to podívat bez příkras a upřímně. Průměrná výplata se tu pohybuje kolem 35 tisíc hrubého, což není špatné, ale na Prahu to samozřejmě nemá.

Zajímavé je to ve strojírenství - když umíte na CNC nebo jste šikovný seřizovač, můžete si přijít na 32 až 45 tisíc. A jestli jste machr přes konstrukce? Tam už se bavíme o částkách přes 50 tisíc měsíčně. Třeba MANN+HUMMEL je známý tím, že své lidi dobře zaplatí.

V kancelářích je to jako na houpačce. Asistentky začínají na 25 tisících, ale když děláte účetní nebo personalistiku, může to vyskočit až ke 45 tisícům. V obchodech a službách to není žádná sláva - většinou 23 až 30 tisíc.

Zdravotnictví? Sestřičky startují na 32 tisících a s praxí se mohou dostat až ke 45. Doktoři specialisti si přijdou na mnohem víc, klidně přes 70 tisíc.

IT sektor u nás roste jako z vody. Programátoři berou od 40 do 70 tisíc, podle toho, co umí. Správci sítí a technici si přijdou na 35 až 45 tisíc.

Řemeslníci s praxí jsou na tom docela dobře - elektrikáři nebo instalatéři si vydělají 30 až 40 tisíc. Ve stavebnictví je to od 25 tisíc pro pomocníky až po 45 tisíc pro stavbyvedoucí.

Skladníci berou 25 až 35 tisíc, řidiči kamiónů i 45 tisíc, zvlášť když jezdí do zahraničí. Učitelé jsou na tom se 40 tisíci celkem slušně a úředníci se pohybují mezi 28 a 40 tisíci.

A co potěší - firmy přihazují různé bonusy. Třináctý plat není výjimkou, přispívají na jídlo, dopravu nebo důchod. Stále častěji můžete pracovat i z domova, když to jde. Není to Praha, ale žít se tu dá docela dobře.

Práce v Třebíči je jako řeka Jihlava - někdy klidná, jindy bouřlivá, ale vždy plná příležitostí pro ty, kteří jsou ochotni plout

Radmila Svobodová

Požadované kvalifikace a vzdělání

Hledáte práci v Třebíči? Není to jen o tom mít papír ze školy. Místní firmy hledají především technicky zdatné lidi, co rozumí svému řemeslu a nebojí se práce.

Jste vyučení nebo máte maturitu v technickém oboru? Máte velkou výhodu. Strojírenské firmy berou šikovné lidi všemi deseti. A když umíte programovat CNC stroje nebo svářet, dveře jsou vám otevřené prakticky všude.

Dukovany jsou tady za rohem, takže energetika je velkým tahákem. Jasně, potřebujete na to speciální vzdělání a prověrky, ale stojí to za to - nabízejí nadstandardní podmínky a jistotu práce.

Bez jazyků to dneska nejde. Angličtina je základ, němčina velké plus. Místní firmy mají kontakty v zahraničí a potřebují lidi, co se domluví. A kancelářské programy? Ty musíte zvládat jako svoje boty.

Nevyhovuje vám současná práce? Úřad práce nabízí spoustu rekvalifikací. Můžete se naučit řídit vysokozdvižák, programovat, nebo třeba svářet. Firmy tyhle dovednosti přímo vyžadují.

Ve službách a obchodě je to hlavně o zkušenostech a komunikaci. Umět jednat s lidmi je k nezaplacení. A když máte praxi a dobré reference, máte napůl vyhráno.

Zdravotnictví? To je kapitola sama pro sebe. Třebíčská nemocnice stále hledá schopné lidi a nabízí možnost se dál vzdělávat. Jestli vás láká práce ve zdravotnictví, tady máte dveře otevřené.

Pro čerstvé absolventy je skvělé, že hodně firem nabízí zaškolení přímo v provozu. Můžete začít od píky a postupně se vypracovat. A když se osvědčíte už při škole na praxi, často vás vezmou rovnou po škole.

Možnosti práce ve výrobě a průmyslu

Průmyslová Třebíč je městem příležitostí, kde fabriky nejsou jen šedé budovy za plotem. Zdejší strojírenské firmy mají skvělé jméno a fakt berou - vždyť kdo by nechtěl stabilní práci s platem, ze kterého se dá normálně žít?

Parametr	Práce Třebíč
Lokalita	Třebíč, kraj Vysočina
Dostupnost veřejnou dopravou	Autobusové a vlakové spojení
Hlavní průmyslová odvětví	Strojírenství, automobilový průmysl
Významní zaměstnavatelé	MANN+HUMMEL, TTS, PBS
Typ pracovních pozic	Výroba, administrativa, služby

Jasně, ne každému sedne práce u pásu, ale místní výroba není jen o tom. Když máš šikovné ruce a trochu technického myšlení, můžeš si přijít na 25 až 35 tisíc měsíčně. A to nemluvím o specialistech - ti berou ještě víc. K tomu připočítej benefity jako příspěvek na obědy nebo třináctý plat, a už to začíná vypadat zajímavě, co?

Automobilový průmysl tu jede na plné obrátky a pořád roste. Firmy se předhánějí, kdo nabídne lepší podmínky. Chceš se vzdělávat? Super, většina podniků ti zaplatí kurzy a školení. Kariérní růst? Není problém, když ukážeš, co v tobě je.

Jasně, směny nejsou pro každého med. Ale za noční a víkendy ti platí slušné příplatky. A některé firmy už jsou docela flexibilní - můžeš si domluvit směny podle svého nebo pracovat na zkrácený úvazek.

Elektrotechnika je kapitola sama pro sebe. Robotizace a automatizace letí nahoru a s nimi i poptávka po šikovných lidech. Prostředí? Čisté, moderní, žádná špinavá fabrika z minulého století.

Doprava? Pohoda. Z okolních vesnic se sem dostaneš bez problémů, spousta firem zajišťuje svoz zaměstnanců. A když nemáš potřebnou kvalifikaci, úřad práce ti pomůže s rekvalifikací.

Pro mladé po škole je Třebíč ideální startovací čára. Firmy spolupracují se školami, berou studenty na praxi a nejlepším nabízí stipendia. Takže když tě láká průmysl, v Třebíči máš dveře otevřené.

Administrativní a kancelářské pozice v Třebíči

V Třebíči to žije! Místní firmy doslova lační po šikovných lidech do kanceláří - ať už jde o asistenty, účetní nebo projektové koordinátory. Velcí hráči jako MANN+HUMMEL nebo TTS neustále rozšiřují své týmy a hledají posily.

Jasně, bez maturity se neobejdete a s vysokoškolským titulem máte dveře otevřené i k vedoucím pozicím. Dneska už si nikdo nepředstaví kancelářskou práci bez počítače a běžných programů. A když umíte anglicky? Tím líp! Zahraniční partneři jsou čím dál častější a komunikace s nimi je na denním pořádku.

Co se týče výplaty, můžete si přijít na 25 až 40 tisíc měsíčně, zkušení mazáci i na víc. K tomu připočítejte stravenky, příspěvek na dojíždění a často i možnost pracovat z domova. Některé firmy dokonce rozdávají třináctý plat nebo extra odměny za dobře odvedenou práci.

Chcete se do toho pustit? Mrkněte na pracovní portály nebo přímo na stránky třebíčských firem. Když máte za sebou nějakou praxi nebo dobré reference, jste už napůl vyhráno. Nebojte se ani když jste čerstvě po škole - spousta firem nabízí zaškolení a různé kurzy.

Zákaznický servis je kapitola sama pro sebe - tady musíte umět jednat s lidmi a řešit problémy s chladnou hlavou. Personalistika je další žhavý obor, kde se hledají profíci na nábor nových kolegů. Hodně práce je i s dokumentací a správou firemních systémů.

Životopis musí být tip ťop a v motivačním dopise ukažte, že vás práce opravdu zajímá. Firmy hledají týmové hráče, co se nebojí učit novým věcem. A kariérní růst? Ten je v třebíčských firmách prakticky samozřejmostí, stačí jen chtít.

Dopravní dostupnost do zaměstnání

Třebíč jako významné centrum zaměstnanosti v kraji Vysočina nabízí dobrou dopravní dostupnost pro místní obyvatele i pracovníky z okolních obcí. Městská hromadná doprava zajišťuje pravidelné spojení mezi všemi městskými částmi a průmyslovými zónami, kde se nachází většina významných zaměstnavatelů. Hlavní průmyslová zóna TRADO Park je obsluhována několika autobusovými linkami s častými intervaly zejména v ranních a odpoledních hodinách, kdy dochází ke střídání směn.

Pro zaměstnance dojíždějící z okolních obcí je k dispozici rozsáhlá síť příměstských autobusových spojů, které jsou koordinovány s pracovní dobou největších zaměstnavatelů v regionu. Významnou roli hraje také železniční spojení, především na trase Jihlava - Třebíč - Brno, které využívá mnoho pracujících z vzdálenějších lokalit. Vlakové nádraží je propojeno s městskou dopravou a nachází se v docházkové vzdálenosti od několika významných zaměstnavatelů.

Zaměstnavatelé v Třebíči často nabízejí benefity spojené s dopravou do zaměstnání. Některé firmy poskytují příspěvky na dopravu nebo zajišťují vlastní firemní autobusy pro své zaměstnance z okolních obcí. Tato praxe je běžná zejména u větších společností v průmyslových zónách, které zaměstnávají pracovníky z širšího okolí.

Pro osoby využívající vlastní automobilovou dopravu je situace také příznivá. Většina významných zaměstnavatelů disponuje dostatečnou parkovací kapacitou pro své zaměstnance, často v podobě vyhrazených parkovišť. Dostupnost po silnici je zajištěna kvalitním napojením na hlavní dopravní tahy, především silnici I/23 spojující Brno s Jindřichovým Hradcem a silnici II/360 vedoucí do Velkého Meziříčí.

Pro cyklistickou dopravu do zaměstnání byla v posledních letech vybudována řada cyklostezek, které propojují rezidenční čtvrti s průmyslovými zónami a centrem města. Mnoho zaměstnavatelů podporuje ekologickou dopravu do práce instalací stojanů na kola a poskytováním zázemí v podobě sprch a šaten pro cyklisty.

Specifickou výhodou Třebíče je relativně kompaktní městská zástavba, díky které jsou vzdálenosti mezi obytnými čtvrtěmi a pracovními příležitostmi přijatelné i pro pěší dopravu. Průměrná doba dojížďky do zaměstnání v rámci města nepřesahuje 30 minut, což je ve srovnání s většími městy velmi příznivá hodnota. Městský úřad ve spolupráci se zaměstnavateli průběžně optimalizuje dopravní obslužnost podle aktuálních potřeb pracujících a reaguje na změny v rozmístění pracovních příležitostí v rámci města.

Pracovní agentury a jejich nabídky

Pracovní agentury v Třebíči představují významnou součást místního trhu práce a nabízejí širokou škálu pracovních příležitostí pro místní obyvatele. Mezi nejvýznamnější agentury působící v regionu patří například Grafton Recruitment, Manpower a Adecco, které zprostředkovávají zaměstnání jak v místních firmách, tak i v okolních městech. Tyto agentury aktivně spolupracují s významnými zaměstnavateli v regionu, jako jsou například MANN+HUMMEL, TEDOM, TTS nebo PBS.

V současné době se v Třebíči a okolí objevuje stále více pracovních nabídek především v oblasti strojírenství, automobilového průmyslu a energetiky. Pracovní agentury nabízejí pozice různých kvalifikačních úrovní, od dělnických profesí až po vysoce specializované technické pozice. Významnou roli hrají také nabídky práce v administrativě a službách, které jsou často vyhledávané zejména ženami a absolventy.

Spolupráce s pracovní agenturou přináší uchazečům o zaměstnání řadu výhod. Agentury poskytují komplexní služby včetně poradenství, přípravy na pohovor a pomoci s dokumentací. Mnoho agentur v Třebíči nabízí také možnost brigád a temporary jobs, které jsou oblíbené především mezi studenty a lidmi hledajícími přivýdělek. Důležitým aspektem je i skutečnost, že agentury často disponují exkluzivními nabídkami práce, které nejsou běžně dostupné na pracovních portálech.

Zajímavostí je, že místní pracovní agentury zaznamenávají rostoucí trend v poptávce po flexibilních formách zaměstnání. Stále více lidí v Třebíči hledá možnost částečných úvazků nebo práce z domova, což agentury reflektují ve svých nabídkách. Významnou roli hrají také sezonní práce, zejména v letních měsících, kdy se zvyšuje poptávka po pracovnících v oblasti stavebnictví a zemědělství.

Pracovní agentury v Třebíči se také aktivně podílejí na řešení lokální nezaměstnanosti. Spolupracují s úřadem práce a organizují různé rekvalifikační kurzy a školení. Díky jejich působení se daří propojovat nabídku s poptávkou na trhu práce a snižovat tak místní nezaměstnanost. Agentury také pomáhají zaměstnavatelům s náborem zahraničních pracovníků, což je v současné době důležité zejména pro výrobní podniky.

Pro zájemce o práci je důležité vědět, že většina agentur v Třebíči má své pobočky v centru města, což umožňuje snadnou dostupnost jejich služeb. Uchazeči mohou využít osobních konzultací, během kterých jim zkušení personalisté pomohou s výběrem vhodné pozice a přípravou na výběrové řízení. Mnoho agentur také nabízí možnost online registrace a správy profilu, což značně usnadňuje proces hledání práce.

Benefity a výhody místních firem

Místní firmy v Třebíči si uvědomují důležitost spokojenosti svých zaměstnanců a nabízejí širokou škálu benefitů a výhod, které přispívají k vytvoření atraktivního pracovního prostředí. Zaměstnavatelé v regionu se předhánějí v poskytování nadstandardních podmínek, aby si udrželi kvalifikované pracovníky a přilákali nové talenty.

Významné společnosti v Třebíči nabízejí nadprůměrné platové ohodnocení vzhledem k regionálnímu průměru, což je podpořeno pravidelnými ročními bonusy a odměnami za splnění stanovených cílů. Mnoho firem poskytuje thirteenth plat nebo vánoční prémie, které mohou dosahovat až výše měsíčního platu. Zaměstnanci mohou také počítat s příspěvkem na dopravu, který je zvláště výhodný pro pracovníky dojíždějící z okolních obcí.

V oblasti zdraví a životního stylu nabízejí třebíčské firmy komplexní balíček benefitů. Patří mezi ně příspěvky na zdravotní péči, vitamínové balíčky, očkování proti chřipce zdarma a možnost využití firemního fitness centra nebo příspěvku na sportovní aktivity. Některé společnosti dokonce provozují vlastní relaxační zóny přímo v areálu firmy, kde si zaměstnanci mohou odpočinout během přestávek.

Vzdělávání a osobní rozvoj jsou další významnou oblastí, do které místní zaměstnavatelé investují. Pracovníci mají možnost účastnit se jazykových kurzů přímo na pracovišti, odborných školení a certifikačních programů. Firmy často hradí veškeré náklady spojené s profesním vzděláváním a nabízejí možnost kariérního postupu v rámci organizace.

Flexibilní pracovní doba se stává standardem, přičemž mnoho firem umožňuje práci z domova několik dní v měsíci. Zaměstnanci oceňují také nadstandardní délku dovolené, která často přesahuje zákonné minimum o 5 až 10 dní. Některé společnosti nabízejí také sick days, tedy dny zdravotního volna bez nutnosti předkládání neschopenky.

Stravování je řešeno buď vlastními jídelnami s dotovanou stravou, nebo stravenkový paušál v nadstandardní výši. Firmy často poskytují také občerstvení na pracovišti zdarma, včetně neomezené konzumace kávy, čaje a dalších nápojů. V letních měsících jsou běžné také pravidelné dodávky čerstvého ovoce a zeleniny.

Sociální program zahrnuje příspěvky na penzijní připojištění a životní pojištění, přičemž výše těchto příspěvků se často odvíjí od délky pracovního poměru. Zaměstnanci mohou využívat také zvýhodněné finanční produkty, jako jsou půjčky s nízkým úrokem nebo příspěvky na bydlení. Pro rodiče s malými dětmi některé firmy nabízejí příspěvek na školku nebo provozují vlastní firemní školku.

Mezi další benefity patří organizace firemních akcí, teambuildingy, vánoční večírky a letní sportovní dny pro zaměstnance a jejich rodiny. Firmy také často poskytují zaměstnanecké slevy na své produkty nebo služby a mají navázanou spolupráci s místními obchodníky, kteří nabízejí speciální podmínky pro jejich zaměstnance.

Brigády a částečné úvazky

V Třebíči a okolí se v současné době nabízí pestrá škála brigád a částečných úvazků, které jsou ideální jak pro studenty, tak pro ty, kteří hledají přivýdělek ke svému hlavnímu zaměstnání. Místní firmy a zaměstnavatelé pravidelně vypisují pozice s flexibilní pracovní dobou, což umožňuje sladit pracovní život s osobními povinnostmi či studiem. Významným zaměstnavatelem v oblasti brigád je například průmyslová zóna MANN+HUMMEL, kde lze najít příležitosti v různých směnných provozech.

Velmi žádané jsou zejména administrativní výpomoci v třebíčských firmách, kde se nabízí práce na zkrácený úvazek v rozsahu 4-6 hodin denně. Tyto pozice jsou obzvláště vhodné pro maminky na rodičovské dovolené či studenty vyšších ročníků. V letních měsících se výrazně rozšiřuje nabídka sezonních prací, především v oblasti zemědělství, stavebnictví a turistického ruchu. Třebíčské hotely a restaurace pravidelně hledají výpomoc na pozice číšníků, servírek a pomocného personálu.

Zajímavou alternativou jsou také částečné úvazky v místních obchodních řetězcích, kde je možné pracovat na ranní či odpolední směny. Zaměstnavatelé v Třebíči stále častěji nabízejí možnost home office i u částečných úvazků, což je velkým benefitem především pro ty, kteří potřebují flexibilní pracovní podmínky. Významným zdrojem brigád jsou také místní výrobní společnosti, které často hledají pracovníky na kontrolu kvality, balení výrobků či lehkou montážní práci.

V posledních letech se v Třebíči rozšířila také nabídka brigád v oblasti digitálního marketingu a správy sociálních sítí pro místní firmy. Tyto pozice jsou zvláště atraktivní pro mladé lidi se znalostí moderních technologií. Neopomenutelnou součástí nabídky jsou také úklidové práce, které nabízejí flexibilní časové možnosti a jsou vhodné jako přivýdělek.

Pro studenty jsou k dispozici dlouhodobé brigády v call centrech, kde mohou pracovat i několik hodin týdně podle svých možností. Místní vzdělávací instituce také pravidelně hledají doučující a asistenty pro různé předměty. Průměrná hodinová mzda u brigád v Třebíči se pohybuje mezi 100 až 150 Kč na hodinu, u specializovaných pozic může být i vyšší.

Významnou roli v nabídce práce hrají také místní personální agentury, které zprostředkovávají jak krátkodobé, tak dlouhodobé brigády. Tyto agentury často nabízejí možnost rychlého nástupu a flexibilní změny pracovní doby podle potřeb zaměstnance. V neposlední řadě je třeba zmínit možnosti brigád v logistických centrech a skladech, kde je možné pracovat na částečný úvazek s možností postupného navýšení pracovních hodin.